Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca Techniczny dla CEO
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Doradcy Technicznego dla CEO, który będzie pełnił kluczową rolę w doradzaniu najwyższemu kierownictwu w zakresie technologii, innowacji i strategii rozwoju firmy. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z CEO, dostarczając wiedzy technicznej, analiz rynkowych oraz rekomendacji dotyczących wdrażania nowych rozwiązań technologicznych.
Doradca Techniczny dla CEO będzie odpowiedzialny za ocenę aktualnych trendów technologicznych, identyfikację możliwości rozwoju oraz wspieranie procesów decyzyjnych na najwyższym szczeblu. Kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę z zakresu IT, inżynierii lub pokrewnych dziedzin, a także doświadczenie w pracy na stanowiskach doradczych lub kierowniczych.
Do głównych zadań będzie należało przygotowywanie raportów i analiz, udział w spotkaniach zarządu, ocena ryzyka technologicznego oraz rekomendowanie strategii wdrażania nowych technologii. Doradca będzie również pełnił funkcję łącznika między zespołami technicznymi a zarządem, zapewniając jasną komunikację i zrozumienie celów biznesowych.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na cele, posiadająca umiejętność strategicznego myślenia, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym oraz gotowość do podróży służbowych.
Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć wiedzę techniczną z umiejętnościami biznesowymi i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Doradzanie CEO w kwestiach technologicznych i innowacyjnych
- Analiza trendów rynkowych i technologicznych
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji strategicznych
- Współpraca z zespołami technicznymi i zarządem
- Ocena ryzyka technologicznego i operacyjnego
- Udział w spotkaniach zarządu i prezentacjach
- Wspieranie procesów decyzyjnych na poziomie strategicznym
- Identyfikacja możliwości rozwoju technologicznego
- Monitorowanie efektywności wdrażanych rozwiązań
- Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, inżynieria, pokrewne)
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku doradczym lub kierowniczym
- Znajomość aktualnych trendów technologicznych
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zdolność do strategicznego myślenia i podejmowania decyzji
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy z zarządem lub na poziomie C-level
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w doradzaniu kadrze zarządzającej?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe dla rozwoju firm w najbliższych latach?
- Opisz sytuację, w której Twoja rekomendacja wpłynęła na decyzję strategiczną.
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z komunikacją między zespołami technicznymi a zarządem?
- Czy masz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym?
- Jakie są Twoje mocne strony jako doradcy technicznego?
- Jakie wyzwania napotkałeś w poprzednich projektach doradczych?
- Jakie masz podejście do zarządzania ryzykiem technologicznym?
- Czy jesteś gotów do częstych podróży służbowych?
